Algunos de los objetivos principales que apoyamos a comunicar son políticas, nuevos procesos, beneficios, reconocimientos, entrenamientos, buenas practicas, lineamientos y medidas de protección civil. Utilizamos medios bidireccionales, como lo son el email, WhatsApp, Apps móviles y tableros digitales; entre sus beneficios se encuentran el dinamismo, el bajo costo de implementación y la híper segmentación.

Estas encuestas son basadas en metodologías que exigen las políticas y lineamientos corporativos de los clientes en caso de existir o de las normas regulatorias, por ejemplo la recién aprobada NOM-035-STPS-2018. De esta forma será posible implementar planes de trabajo que transformen el ambiente laboral y mejoren la calidad de vida de los colaboradores.

Desarrollamos un sistema de inbound marketing aplicado al proceso de reclutamiento, el cual permite reclutamientos masivos vía WhatsApp, Facebook e Instagram en un periodo corto de tiempo, recomendable para vacantes operativas. La implementación de estos canales de comunicación reduce significativamente costos y aumenta el reclutamiento en forma exponencial.

Comunica, muestra, presume lo que tu empresa y sus colaboradores realizan, como impacta a la comunidad, si tienen responsabilidades sociales o ambientales, medidas de seguridad, el apoyo que tengan a diferentes causas, todo lo que consideres importante para posicionar a tus colaboradores dentro y fuera de la compañía. Nosotros lo realizamos de forma animada, esto permite bajar costos y aumentar la creatividad. La realización de este formato permite el uso como parte de las campañas de comunicación.